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同行致远 数说未来 市大数据公司圆满完成2022年度新员工集中培训

为充分激发人才队伍活力,促进新员工更好地适应工作环境,加快转换角色,增强企业认同感和责任感,近期公司组织开展2022年度新员工集中培训。

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此次培训内容紧扣行业发展公司发展实际需要,主题鲜明、针对性强、内容丰富,既有高屋建瓴的政策分析,又有具体可行的工作指导。包括公司主责主业和文化精神廉洁教育、合肥市科技创新政策解读、数据资源管理、换个角度看世界等内容。培训期间还安排了行业龙头企业参观、“有数青年 我知我行”知识竞赛和3V3篮球比赛等活动。另一方面,培训全程分组进行,形式灵活多样,融合了导师帮带、课后自学、小组讨论、学习分享等方式,打破沟通壁垒,培养了员工创新应变思维和团队协作能力,增强了全体员工的凝聚力和向心力。

同行致远,征途浩瀚,在培训总结大会上,公司领导对此次新员工培训取得的成效表示认可,并提出三点要求:一是胸怀大格局,修炼高境界。要有理想、有信念,做人处世忠诚坦荡,干事创业激情满怀,自觉把本职工作放到省市发展大局、公司发展方向中去思考、定位和实践。二是有为才有位,有位更要有为。公司发展迅速,平台众多,要始终保持勇气锐气朝气,把精力用到谋实绩上,把心思用到求实效上,把劲头用在抓落实上,用“战绩”争先进位。三是优化人才生态,培育成长沃土。要注重因材施教,加强员工关心关怀,打通双向沟通渠道,运用好平台培养和激励机制,构建积极向上的人才成长环境。


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